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南京热电:强基固本再提升 党建引领新征程
发布时间:2022/5/25 浏览:541次 字体大小:[大] [中] [小]

“到四月底共有4台设备荣获‘红旗设备’称号,从现场检查和资料审查结果来看,职工加强设备标准化管理的积极性大大提高,活动取得了初步成效!”南京热电“红旗设备”评选小组人员感慨地说道。

今年以来,南京热电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强基固本、破难攻坚、争先提质,全方位多层次促进党建工作提速、提劲、提标,中央精神落地生根,“党建引领+”枝繁叶茂。党员的存在感和责任心变得更强了,党组织的“声音”越来越响了,“活力南热”企业名片越来越鲜活了。

越高的楼,越需要坚实的基础

“高楼万丈平地起”。

再高的楼,都是平地而起,越高的楼,越要有坚实的基础。

2022年,南京热电在夯实基层党建上持续加力,将抓基层、强基础作为长远之计、固本之策,多措并举统筹抓好党建专项提升工作,层层铺垫打造坚实地基。

一是强化顶层设计,以《大唐南京热电有限责任公司“党建专项提升行动”路线图》《活力南热品牌建设路线图》为抓手,精准指导党建、企业文化建设。二是从党的创新理论中找方向、找答案,深推党建工作强基固本。制定“第一议题”制度,强化党组理论学习中心组学习,扎实开展“党建专项提升”行动。夯实“三基建设”,加强规范“三会一课”“主题党日”、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加组织生活等党内政治生活制度,严肃党内政治生活。各党支部每月对照党建、党风廉政建设评比标准逐条进行自查评比,党群部结合党建专项提升行动开展标准化党支部建设检查、“三会一课”专项检查。联合纪委办下发监督整改建议书,对执行不规范党支部开展专项整治活动。高标准召开党支部书记述职评议考核、2021年度组织生活会及民主评议党员工作、“党建引领+”攻关项目立项、2022年度党建课题立项申报。三是坚持问题导向,紧盯薄弱环节,结合党建工作会暨党支部书记例会梳理下发党建重点任务77条,确保各项任务有要求、有布置、有落实、有考核。全力以赴克服该公司成立时间短、党建基础薄弱的瓶颈难题,从寻常处着眼、向实在处发力,做深、做实、做细常规工作,夯实党建工作基础。

越紧密的网,越需要合力的支撑

公司上下一盘棋,党组织越“抱”越紧密。

该公司以提升党支部组织力为重点,找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,紧紧围绕企业生产、经营、发展各项目标任务,深化“岗区队日网”联动联创活动,用“心往一处想、劲往一处使、智往一处谋”的百人同心之力,深推党建引领力融入“活力南热”生产经营实践。

一是通过增设现场目视化标识让党员身份“亮”出来,各党支部挂牌作战将责任“挂”起来,开展党员示范岗评比使职工群众跟着榜样“学”起来,引导党员干部举好旗帜、展好形象、做好示范。二是提升“创岗建区”创建理念、细化“岗”和“区”标准职责,把“创岗建区”活动与党建专项提升行动、党支部标准化管理、党员教育培训、思想政治工作结合起来,确保一月度一点评、一季度一督查、一年度一评比。三是创新开展红旗设备选树评比活动,突出提升设备运行效率和经济效益,杜绝设备现场“脏、松、渗、漏、缺”现象,激励职工管好、用好设备、争当设备维护先锋,督促持续规范现场管理。四是强化党支部协同作战,让党旗在基层一线高高飘扬。各党支部联动协作,实现“1+1+1>3”的聚合效应。组建党员突击队、志愿者服务突击队5支,深入基层一线,活跃在攻坚克难主战场,确保“冬奥、两会”政治保电、疫情防控、“安全文明生产达标创一流”、保供增效等各项重点任务务期必成。五是有效发挥支部网格化党建作用,依托公司八个党支部网格化责任网络体系,层层分解落实各项任务,使党员在网格内锤炼党性、群众在网格内密切联系、情况在网格内全面掌握、问题在网格内高效解决。今年以来,该公司共评比党员示范岗12个,党支部责任区7个,红旗设备4台,全面提升“党建引领+” 动能转化,推动党建责任由“软”变“硬”,促进党建工作由“虚”变“实”。

越宽广的道路,越需要领航的力量

南京热电持续深化“党建引领+”机制建设,着力将党的政治优势和组织优势转化为全方位推动企业高质量发展的强大动力,为企业高质量发展保驾护航。

对内开展“全面发挥五大作用 进一步促进党建工作强基固本 争先提质”党员、团员突击队授旗仪式、“让党旗在生产现场飘扬”2号汽轮机本体消缺工作党员突击队授旗仪式、“新春开局鼓干劲 喜结对子同步行”党员群众结对子共建互促活动、“创岗建区”等主题活动,聚焦“党建引领+安全生产”,以“红色力量”为企业生产经营保稳攻坚,蓄势赋能。紧密结合党建工作会暨党支部书记例会,清单化管理、精细化落实,确保各党支部月度规定动作和自选动作做得实、选得准、干得好。对外强化交流合作,扩大朋友圈,通过组织党务人员前往兄弟单位调研学习、积极参加苏南片区协作组党建活动,与建行江苏省分行放款中心等签署结对共建协议并开展党建共建活动,聚焦企业发展需求,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,积极探索“党建引领+共建”整合效应。

一是“党建引领+安全生产”有机融合,“党建实”扎实助力“安全稳”。“党建引领+”机制实施以来,圆满完成杆塔迁移及双停攻坚战、“冬奥、两会保电”能源保供政治任务、2号机组消缺工作协调监督到位,安全、进度、质量可控在控。二是“党建引领+提质增效”效果凸显。管理提升工作稳步推进,全员绩效考核标准、人员综合素质进一步完善提升。提前完成年度贷款利率压降目标,制订下发51项提质增效任务目标措施。热负荷开拓工作取得进展,与龙电华鑫、蜂巢科技达成初步供热协议。在溧水区屋顶光伏开发主体建设单位优选工作中被选中为屋顶光伏开发主体建设单位,项目发展取得新突破。三是“党建引领+‘唐小丽’志愿服务”精彩纷呈,结合属地特点,组建“唐小丽”志愿者服务队,组织开展疫情防控、文明社区共建、便民义剪、探访社区独居老人等志愿服务10次,参与人次61,累计服务时长64小时。

党建引领、勠力攻坚,奋力攀登、勇立潮头。“我们深切体会到,党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做到位了就是战斗力!”该公司党委书记乔林感慨地说道。

强根铸魂,党建引领。南京热电将继续承压奋进,担当作为,在高质量发展中不断汇聚昂扬之志、奋进之势,为集团公司“二次创业”贡献“南热力量”。

作者:杨瑾

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