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南京热电:“AB岗+1拖4 ” 激活党建新动能
发布时间:2021/9/29 浏览:296次 字体大小:[大] [中] [小]

作者:南京热电 王湘雯

作为集团公司“十四五”期间首家投产发电的燃机企业,南京热电始终坚持党建与业务两手抓、两促进,建立“AB岗+1拖4 ”党建工作模式,以工作提质增效为目的,激活党建工作新动能。

该公司第一时间贯彻江苏公司董事长展学平检查指导精神,在党建工作专责部门率先落实“AB岗”制度,以工作提质增效为目的,推动党建组织工作再上新台阶。每个工作岗位至少有2名人员相互交替,A岗为业务主办人员,B岗为业务协办人员。同时,定期开展AB岗条线学习,通过加强人员培训,确保工作连续性,避免出现党建工作“无人区”,以扎实有效的党建工作为投产元年各项建设提供组织保障和精神动力。

党建为舟,宣传为桨。南京热电使出“1拖4”招式构建大宣传工作格局。在做好本岗位工作的同时,宣传一岗四人共同发力,内部宣传人人值守,外部宣传任务分解分化到人,确保人人心中有宣传,人人肩头有指标,建强一支熟悉经营业务、通晓生产知识,掌握公司新闻宣传规律的强劲队伍,将脚踏实地干出来的成绩通过宣传引领出去。

该公司党委书记魏治俊表示,“‘AB岗+1拖4’制度实施以来,南京热电无论是党支部标准化建设还是新闻宣传广度和深度,都呈现出从零到一的跨越式进步。”

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