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【江苏公司第二届十大杰出青年】吕四港公司——朱晓杰
发布时间:2021/5/17 浏览:714次 字体大小:[大] [中] [小]

争做助力企业发展的排头兵

——吕四港公司发电部 副值长 朱晓杰

朱晓杰,男,1987年7月生,2009年6月毕业于东南大学。自毕业至今,已在吕四港公司工作近12年,现在发电部运行值担任副值长。

刻苦学习,打磨专业技术

进入吕四港公司工作时,正逢公司创造“一月三投、一季四投”的电力行业奇迹的时刻,朱晓杰利用这难得的机会,刻苦学习,把学校学习的理论知识与生产现场相结合,勤学多问,虚心向老师傅们学习请教,短短一年时间便成长为一名技术过硬的集控值班员。在随后的工作中,朱晓杰时刻保持着刻苦学习的状态,利用班上巡检的机会、下班的休息时间熟悉掌握现场的每一个系统,对现场的每一个设备做到了然于心。积极面对工作中的各种难题,查找专业资料,咨询专业人员,并做合理试验分析验证,脚踏实地打磨专业技术能力,成为发电部的一名技术骨干。他积极主动对现场启停机工作、重大操作、重要检修隔离措施等课题,进行系统的分析总结,把处理思路、操作要点、注意事项等做成图文并茂的课件,比如“电气隔离操作要点”“发电机气体置换要点”“如何平稳切换小机汽源”“如何进行干湿态转换”“定冷水常见异常分析”等等,在值内进行培训,取得了良好的效果,并在发电部进行了传播推广。

精益求精,积极投身工作

朱晓杰响应公司号召,积极参与节能降耗劳动竞赛。在保证安全的前提下,朱晓杰精益求精,不断摸索绩效调整的各种手段,提出多个合理化建议,在主汽温提升1度,排烟温度降低1度,真空提高0.1kPa,厂用电节省1度电等方面,追求极致,分厘必争。在2017年部门月度绩效竞赛中,取得了机组全年11个月第一的优异成绩。担任副值长以后,朱晓杰毫无保留地把绩效调整的经验和大家分享,并与单元内的人员一起深入研究优化调整的方法,并鼓励大家积极调整,提高集体荣誉感。

朱晓杰先后三次参加机组检修运行操作组,均高标准完成了任务,并不断地学习成长。特别是2019年1月至4月,他担任3号机组B级检修操作组的组长,带领团队安全、高效、准时地完成了配合检修措施的执行以及修后的试运工作,机组顺利按期并网,全程未发生一起误操作或违章事件。期间正值公司的两票系统更新换代,大量的工作票、操作票没有标准模板,朱晓杰便利用下班时间带领组员一字一字地审票,大量的工作最终确保了两票的正确性。同时朱晓杰还兼顾了操作组人员的实操培训,为部门培养了一批青年骨干,目前这些人都已经在发电部的关键岗位上发光发热了。3号机B修操作组凭借严谨的作风、扎实的功底、光彩的业绩,获得了公司领导、公司各部门及检修队伍的一致好评。

迎难而上,勇于接受挑战

朱晓杰在工作中有一股不服输的劲头,生产现场有什么疑难问题时,不把问题搞清楚誓不罢休,而且能通过表象看本质,找到出现问题的根本原因并杜绝。每当有技改项目交付运行时,朱晓杰总是要从工作原理出发,把新设备、新技术完全掌握吃透,并在实际应用中不断总结经验,提出改进意见。同事们开玩笑说,朱晓杰经常把运行工作干成了研究工作。

2020年,在生产人手紧缺,不具备全程脱岗学习的条件下,朱晓杰勇于接受挑战,主动报名参加了集控技能大赛,并充分利用时间同时兼顾安全运行生产和大赛备战工作,经常下了夜班,匆匆补了几个小时的觉,便又投入到备考中。集控室、现场休息室、食堂三点一线,回家的时间压缩了,朱晓杰3岁的孩子都提出了强烈的反对意见。赛前一个月,朱晓杰与同事谢伦高,在申请公司领导同意后,前往比赛地南京,进行了高强度的封闭特训。特训期间,朱晓杰每天学习训练长达16个小时,练习仿真机练到喉咙沙哑,两眼通红,便随身带着润喉片和眼药水,用意志克服重重困难。最终,朱晓杰在江苏省火力发电集控运行值班员大赛中,取得个人第三名的成绩,荣获“江苏省技术能手”和“江苏省五一创新能手”称号,并与队友谢伦高一起成功击败了其他8支参赛队伍,为公司赢得了宝贵的“团体第一名”的荣誉,在整个电力行业中,充分展示了大唐集团的魅力。比赛完还没来得及回家,朱晓杰立即奔赴了唐山培训中心备战,准备参加大唐集团公司集控运行决赛。短短不到一个月的时间,朱晓杰最终克服了时间紧、任务重的困难,取得了个人第13名的成绩,获得了“中国大唐优秀技能选手”荣誉称号。

立足岗位,助力二次创业

无论在生产上的什么岗位,朱晓杰总能兢兢业业,把安全生产放在第一位,做好本职工作。特别是担任副值长以来,他在安全生产、班组管理方面倾注了全部的精力,工作中对班组人员严格要求,定期进行两票的动静态检查,发现问题,举一反三进行整改,落实现场安全风险管控措施,全年实现全员零违章。一年多以来,朱晓杰带领团队高标准、高质量完成了各项任务,参与带领班组圆满完成了十余次机组启停的工作,还成功组织处理了空预器卡涩、制粉系统着火、引风机抢风、汽机调门门杆断裂、协调控制故障等异常,确保了机组安全稳定运行。朱晓杰一直协助值长做好培训工作,他深知技术水平的提升是安全生产的保障。他利用丰富的运行经验和参加检修操作组的经历,协助值长实施青苗计划培养骨干,每轮值进行讲课并抽查学习效果,定期组织值内技术比武。最终成果体现在发电部考试中,大多数人均取得优异成绩,班组内员工的实操能力也得到了大大的提升,在班组内营造了良好的学习氛围。

生活上,由于班组成员大多年龄相仿,朱晓杰与班组人员相处融洽,沟通顺畅,真正做到了“快乐工作,快乐生活”。尤其是新冠肺炎疫情暴发以来,朱晓杰严格执行公司防疫措施,积极面对疫情期间的人员短缺和疫情带来的心理压力的双重考验,耐心对班组内人员进行心理疏导,特别是由于疫情长时间不能回家的外地员工,尽可能帮他们解决工作和生活上的难题,保证了队伍的稳定,保障了安全生产。

作为一名青年员工,朱晓杰就是这样,在平凡的运行岗位上,脚踏实地,勤于学习、认真思考、善于总结归纳,不断打磨自己的专业技能,并乐于接受挑战,迎难直上,平凡中彰显不平凡,他这种工作态度和工作激情正影响着身边更多的人。朱晓杰将继续以饱满的热情与负责的态度,做好各项工作,踊跃投身到二次创业新征程,助力企业的腾飞!

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