弘扬大唐精神 建设世界一流能源企业
Carry forward the DaTang spirit, build a world leading energy enterprise
新闻中心
系统动态
当前所在的位置: 首页 > 新闻中心  > 系统动态
金坛公司:以人为本调整运行倒班方式
发布时间:2020/1/13 浏览:282次 字体大小:[大] [中] [小]

作者:金坛公司  嵇道峰

 

        近日,在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结收官阶段,金坛公司合理调整运行员工倒班方式,提升一线人员幸福指数,体现以人为本的管理理念,落实为民服务解难题的目标。

 

        在主题教育期间,该公司通过调查研究、意见征集准确掌握运行一线员工“关于调整运行倒班方式”的建议和诉求。为确保倒班方式调整的平稳过渡,该公司深入班组充分了解员工技能情况,针对薄弱环节因材施教,对副值、主值、机组长从现场实操、监盘能力、启停操作、事故处理等方面有针对性的进行培训,并通过举办技能比武和劳动竞赛活动,多措并举激发员工“比、学、赶、超”的工作热情,在一线形成了浓厚的学习氛围,不断提升员工技术技能水平。

 

        经过三个月的准备,该公司倒班方式从“四班三倒”转为“五班三倒”,员工休息时间从“8天休2天”,调整为“10天休3天”。倒班方式的改变,拓宽了员工的成长成才渠道,也使运行员工能够获得更多的休息和学习时间,极大地调动了工作积极性,运行员工紧张的状态得以放松,能够以更加饱满的精神投入到生产工作之中,为保障企业安全稳定运行,实现高质量发展奠定了基础。

 

 

大唐江苏微信公众号