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金坛公司以“五化”促“五学”强化党员理论武装
发布时间:2019/11/22 16:49:25   浏览:212次   字体大小:[大] [中] [小]
作者:金坛公司 惠振宁
 
        金坛公司在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,不断探索和丰富学习教育的方式方法,总结提炼形成“五化”促“五学”学习法,并逐步在全体党员教育培训中推广运用,不断强化党员理论武装,提升党员思想素质。
 
        “课程化”组学。该公司以课程化形式组织集中学习,统一编印学习课程资料,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,涵盖习近平总书记重要讲话精神,党中央、集团公司和江苏公司重要会议及文件精神,能源电力行业的先进技术和管理经验,主题教育期间形成了8册中心组学习课程资料和3册支部“三会一课”资料。
 
        “通俗化”讲学。该公司以结合工作实际进行讲学,学习过程中安排至少一位中心组成员或支部党员进行主讲,讲学人提前自学课程资料,结合分管工作、结合学习体会,谈思想认识,交流短板不足,通俗易懂,便于学习成员迅速掌握领会精神实质,主题教育期间累计讲学30人次。
 
        “常态化”帮学。该公司根据班子成员、支部委员、新老党员之间的专业知识和理论水平不同的实际情况,通过老同志带新同志、理论水平丰富的同志辅导等方式,发挥每个中心组成员、支部委员的优势,建立互帮互助的学习机制,快速提升党员干部各方面的水平,主题教育期间共计开展老带新帮学8人次,形成了常态化帮学机制。
 
        “个性化”自学。该公司充分尊重个性兴趣与爱好,强化个人自学与兴趣爱好相结合,在集中学习的基础上,突出个人兴趣学习,相学相长、相辅相成,不断提升和丰富自身的优势与经验,主题教育期间中心组成员自学书籍共计10册,给普通党员发放书籍165册。
 
        “网络化”助学。该公司利用“学习强国”、人民网、新华网、学习导报等网络或手机APP平台,全体党员每天至少学习1小时,随时随地、内容丰富、灵活迅速,有效促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走。
 
        该公司通过“五化”学习方法促进了党员教育培训的“五学”,实现了主题教育对领导班子成员及普通党员的全覆盖,落实了建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的具体要求,提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。