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如皋公司:念好“四字要诀”高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
发布时间:2019/10/30 10:28:55   浏览:274次   字体大小:[大] [中] [小]
作者:如皋公司 和树友
 
        第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,如皋公司围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”十二字总要求,念好“四字要诀”,把主题教育同管党治党、生产经营、改革发展等各项工作结合起来,高质量推动主题教育,着力解决好职工群众反映强烈的热点难点问题,切实增强广大职工的幸福感、获得感和安全感。
 
        学习教育突出“活”。该公司坚持学思用贯通,知信行统一,把学习教育贯穿主题教育全过程,突出重点学、集中研讨学,坚持读原著、学原文、悟原理,重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,以端正的态度投身学习研讨,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,解决好“为何学”“学什么”“怎么学”的问题。党委理论学习中心组集中学习研讨6次,领导班子成员和支部书记讲党课7次,组织主题教育和企业文化应知应会答题1次,组织志愿服务活动2次,各党支部组织观影等主题党日活动6次,引导党员学思践悟,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,做到学有所获、学有所成。
 
        调查研究聚焦“深”。该公司坚持目标导向、问题导向、效果导向,把开展主题教育与企业生产经营中心任务结合起来,与解决职工群众关切的重点难点问题结合起来,制定调研方案和工作计划表,深层次开展调查研究。领导班子成员率先垂范,深入各基层联系点,倾听职工心声、了解职工诉求,摸清摸准制约企业发展的突出问题,了解党员干部职工最急最忧最盼的紧迫问题,收集意见和建议24条。召开专题会专题研究,明确每项问题的分管领导和责任部门,拿出具体的解决措施,真正做到抓症结、出硬招、解难题。
 
        检视问题着力“严”。该公司坚持高标准、严要求,党员领导干部按照“四个对照”“四个找一找”要求,其他党员同志对照党章、《准则》《条例》内容,采用“自己找、群众提、上级点、集体议”等方式,深入查摆问题,深刻检视剖析,切实把问题和不足查准查实,目前共检视问题106条。针对收集的意见建议建立问题清单,列出整改措施和时间节点,加强工作指导,举一反三,对账销号,确保所有问题整改落实到位。
 
        整改落实注重“实”。该公司坚持边学边改、立行立改、即知即改,按照“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”四个到位要求,把“改”贯穿始终,要求党员干部做到“三个注重、三个防止”,即:注重时效性,防止拖延整改。对能够马上办的事情,敦促责任部门拿出整改措施和时限,确保按期整改到位。一时解决不了的,紧盯不放,明确阶段目标,抓好持续整改;注重真实性,防止敷衍整改。坚持挂图作战,靶向治疗,杜绝大问题小整改,难问题简单改,用实打实的成绩和效果说话;注重针对性,防止片面整改。结合八个方面专项整治和上级单位巡察、审计反馈的问题,列出任务清单,明确责任和整改时限,拿出具体举措,杜绝责任虚化,问题转移,当甩手掌柜,花大力气做好整改,真正做到以整治改作风、解难题、树形象、促发展。